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      清遠環境·企業文化


      一、價值使命

      決心樹立中國環保產業的領軍品牌,將為改善人類的工作、生活環境質量,為人與環境和諧共處貢獻一份力量,成為令人稱快的“四滿意企業”即 :

      1.客戶滿意:用專家級的服務,為客戶量身定制全方位環境問題解決方案

      2.員工滿意:給為企業做出貢獻的員工提供展示自己的舞臺和美好的未來。 

      3.股東與合作伙伴滿意:為股東與戰略合作伙伴創造最大價值,共生雙贏,和諧發展。

      4.社會滿意:為社會提供認真負責的環境治理服務,誠信經營,為政府排憂解難。

      二、企業管理

      精細化管理:明確管理內容,區分管理責任,細化管理目標,使管理工作更加深入細致、精準到位;

      規范化管理:通過制度化、流程化、標準化、表單化、數據化等形式,實現管理活動井然有序和協調高效;

      高效化管理:用時最短、成本最低、效率最高,資源整合最佳,企業效益最大;

      人性化管理:以員工為出發點和中心,實現員工與企業的共同發展。

      三、團隊建設

      尊重 包容 分享 感恩

      尊重、包容、分享、感恩是員工隊伍健康成長和公司健康發展的基本前提。"海納百川,有容乃大"。每個人都應學會理解、學會包容、學會感恩,共同努力打造一支相互尊重、相互包容的團隊,共同分擔風雨、分享陽光,共同面對一切艱難險阻,共同邁向更加輝煌的未來。

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